Con respecto a la segunda (#2. Si alguien comete un error, llámale la atención de forma indirecta), añadiría que si tiene sentido, que se haga en privado.
Como regla de oro:
- Reconocimiento en público
- Comentarios de mejora en privado
PD: Al "Cómo ganar amigos" le tengo especial cariño porque fue el primer libro de desarrollo personal que me leí. De jovencito o incluso de niño (no recuerdo bien).
Buen apunte, la regla de oro es imprescindible. Y, por cierto, el primer libro que leí de desarrollo personal también fue de Carnegie y hablaré de él en los Audios Secretos de este sábado 😉
Con respecto a la segunda (#2. Si alguien comete un error, llámale la atención de forma indirecta), añadiría que si tiene sentido, que se haga en privado.
Como regla de oro:
- Reconocimiento en público
- Comentarios de mejora en privado
PD: Al "Cómo ganar amigos" le tengo especial cariño porque fue el primer libro de desarrollo personal que me leí. De jovencito o incluso de niño (no recuerdo bien).
Buen apunte, la regla de oro es imprescindible. Y, por cierto, el primer libro que leí de desarrollo personal también fue de Carnegie y hablaré de él en los Audios Secretos de este sábado 😉
Son principios que responden a la naturaleza humana, y por lo tanto son imperecederos.
Se pueden aplicar incluso con las interacciones en LinkedIN
Genial, que buena idea, Rafa. 👍